机构目标

研究院治理架构实行理事会的决策职能、学术委员会的咨询职能、研究院管理机构的运营职能三结合。

研究院运营模式体现企业的效率与机制、政府的决策与资源、高校的研究能力与水平三结合。

研究院研究力量促进研究院的自有力量、协同单位的力量和“虚拟”外包社会力量三结合。

研究院成果产出实现提供决策咨询报告、开展学术创新与应用、汇聚和培育高端人才三结合。

研究院以体制机制创新推动创新能力提升，以融通多元主体与多种机制、汇聚与培育财税创新资源为主要路径，以解决江苏经济社会发展中重大现实问题为宗旨，探索建立集营利性组织、非营利组织与政府组织优势于一体的全新机构。